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  • Erzieher*in (m/w/d) im Familienzentrum St. Maximilian Kolbe gesucht

Erzieher*in (m/w/d) im Familienzentrum St. Maximilian Kolbe gesucht

Wir suchen eine Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unser Familienzentrum St. Maximilian Kolbe in der Weststadt.

Das Familienzentrum St. Maximilian Kolbe ist ein besonderer Ort - offen für alle Generationen, Kulturen und Lebenswege.Hier begegnen sich Menschen, tauschen sich aus, lachen, kochen, entdecken Neues und wachsen gemeinsam. Ob Eltern-Café, gemeinsames Kochen oder Familienausflug - wir schaffen Raum für Begegnung, Austausch und Unterstützung im Alltag.

Unsere Kita im Herzen der Weststadt ist lebendig, vielfältig und geprägt von einer herzlichen Atmosphäre.
Kinder gestalten ihren Tag aktiv mit, entdecken ihre Stärken und folgen ihren Interessen in unseren liebevoll eingerichteten Funktionsräumen. Das offene Konzept gibt ihnen die Freiheit, sich auszuprobieren - begleitet von engagierten Fachkräften, die sie in ihrer Entwicklung stärken.

Zahlreiche Kooperationspartner bereichern unsere Arbeit mit spannenden Projekten und zusätzlichen Angeboten für Kinder und Familien.

Max Kolbe Innen

Das erwarten wir von Ihnen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und Entwicklungsprozesse zu dokumentieren

  • Einfühlungsvermögen und Offenheit in der Elternarbeit

  • Kreativität, Engagement und Teamgeist

  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der Nachmittagsbetreuung

  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln

  • Eine positive Haltung zu den Werten der Caritas und Lust, diese im Alltag zu leben

    Max Kolbe Halle

Das bieten wir Ihnen:

  • Verlässliche Dienstpläne - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Regelmäßige Verfügungszeiten für Vorbereitung, Teamabsprachen und Reflexion

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung

  • Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich

  • Geburtsbeihilfe: 350 €

  • Firmenfitness mit Hansefit

  • Zeitwertkonto (z. B. für Sabbatical oder Vorruhestand)

  • Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr + Umwandlungstage

  • Sprach-Kita mit Schwerpunkt auf Kommunikation und Vielfalt

  • Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist

  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen

Das klingt nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Herzlichkeit und Ihr Engagement ein - und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder, Eltern und Fachkräfte sich gleichermaßen willkommen fühlen.

Bewerbung an:

Per Mail an 
Herr David Christen
teamcaritas@caritas-bs.de 

Caritasverband Braunschweig 
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig 

 

  • Christen, David
Herr David Christen
0531 3800849
0531 3800849
teamcaritas@caritas-bs.de
Caritasverband Braunschweig
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig

Gute Gründe, beim Caritasverband Braunschweig zu arbeiten

  • Eine sinnstiftende Arbeit für Menschen
  • Eine Gemeinschaft von Menschen, die Werte leben
  • Warmherzigkeit, Interesse am Menschen und an Beziehungen
  • Möglichkeiten, sich auszuprobieren
  • Ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
  • Bezahlung in Höhe der Vergütung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas - AVR
  • Jahressonderzahlung 
  • Betriebliche Zusatzrente
  • 6 Wochen Urlaub
  • Fortbildungen

 

Ganz Transparent - das können Sie verdienen

Die AVR Caritas sind die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas – ihr Tarifwerk. Die AVR legen die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden der Dienste und Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes verbindlich fest. Mit dem Tarifrechner, können Sie individuell berechnen, was die monatliche Vergütung ist. 
Zum Tarifrechner zum Thema mit Link zur Seite: 'Zum Tarifrechner '

Zehn Zusagen für die Mitarbeitenden

Der Caritas ist es wichtig, Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Dafür braucht es Mitarbeitende, die sich gerne für andere einbringen und die christlichen Werten positiv gegenüber stehen. Wie sie privat ihr Leben gestalten, ist nicht entscheidend. Das sagen viele Caritas-Träger ihren (künftigen) Mitarbeitenden zu. Die Kommission Caritasprofil der Delegiertenversammlung des Deutschen Caritasverbandes (DCV) hat folgende zehn Zusagen für Mitarbeitende erarbeitet. Sie finden alle hier.

 

 

 

 

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Erste Anlaufstellen in besonderen Lebenslagen

  • Allgemeine Sozialberatung
  • Nachbarschaftshilfe
  • Pro-Aktiv-Center (PACE)
  • Bahnhofsmission
  • Ihr Coaching/JobCoaching mit der Caritas
  • Nachbarschaftszentrum BS-Süd

Jugendliche

  • Pro-Aktiv-Center (PACE)
  • Jugendmigrationsdienst (JMD)
  • Jugendcafé St. Cyriakus
  • Respekt Coaches an Schulen

Familie & Kinder

  • Familienzentren und Kindertagesstätten
  • Kuren und Ferien

Senioren

  • Ambulante Pflege - Sozialstation
  • Beratung rund um Pflege
  • Betreutes Wohnen
  • Nachbarschaftshilfe
  • Café und Begegnungsstätte
  • Demenzgruppen und Einzelbetreuung
  • Freizeitangebote und Kurse

Migration

  • Asylverfahrens- und Flüchtlingsberatung
  • Migrationsberatung für Erwachsene (MBE)
  • Jugendmigrationsdienst (JMD)
  • Jugendcafé St. Cyriakus

Der Verband

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