Um Menschen auf ihren Wegen zu begleiten, braucht es Mitarbeitende, die einerseits fachlich gut ausgebildet sind, andererseits klar in ihren Werten sind und mit einer Haltung von Herzensgüte und Zugewandtheit Menschen in Not begegnen. Wer sich damit identifiziert, fühlt sich beim Caritasverband als Arbeitgeber erfahrungsgemäß wohl. Und wer sich einmal für die Caritas entschieden hat, bleibt in der Regel viele Jahre lang.
Natürlich gibt es einerseits die üblichen Bedingungen, die bei der Caritas ebenso von Bedeutung sind wie anderswo, zum Beispiel Bezahlung nach Tarif (AVR), zusätzliche Altersvorsorge, Fortbildungen, erfahrene Teams, eine hohe Qualität und Fachlichkeit. Doch was die Mitarbeitenden vor allem zu schätzen wissen ist, dass sie sich frei in ihren Bereichen entwickeln können. Sie haben die Möglichkeit, im Sinne eines caritativen Grunddienstes nach allen Seiten zu handeln und mit den Hilfesuchenden gemeinsam nach der besten Lösung zu suchen. Viele soziale Dienste arbeiten ebenfalls im Auftrag der Kommune, und die Caritas hat viele Hilfsmöglichkeiten darüber hinaus. Ihr Rahmen ist weiter gesteckt, und das Netzwerk innerhalb der Stadt ist ausgeprägt.
Falls Sie mehr wissen wollen, beantworten wir gern Ihre Fragen, und um eine der häufigsten Fragen gleich vorwegzunehmen: Die Caritas hilft allen Menschen, nicht nur Katholiken, und man muss nicht katholisch sein, um hier zu arbeiten. Wichtig ist, dass Sie die Werte der Caritas mittragen. Jede Kultur, sexuelle Ausrichtung, Sprache, Weltanschauung ist willkommen. Das bedeutet für uns Offenheit und Toleranz.
