Gemeinsam denken, lachen und Zukunft gestalten: Gesamtstudientag der Kita-Teams
Was macht unsere Zusammenarbeit aus? Welche Stärken bringen wir mit? Und was möchten wir im Alltag unserer Einrichtungen verändern? Um diese Fragen ging es beim Gesamtstudientag 2026 der Familienzentren und Kindertagesstätten des Caritasverbandes Braunschweig. Anfang September kamen die Einrichtungen mit ihren gesamten Teams zusammen. Damit entstand ein besonderer Raum für Austausch: Mitarbeitende konnten über den eigenen Arbeitsalltag hinausblicken, Erfahrungen miteinander teilen und Ideen für die weitere Arbeit entwickeln.
Die Erfahrungen der Teams im Mittelpunkt
Begleitet wurde der Tag von Thomas Holzborn und Daniel Konnemann. Im Mittelpunkt standen die Ressourcen, Werte und Erfahrungen der Mitarbeitenden. Es ging darum, miteinander ins Gespräch zu kommen und das Wissen aus der Praxis zu nutzen. Denn die Kolleginnen und Kollegen erleben jeden Tag, was Kindern guttut, welche Abläufe funktionieren und wo Veränderungen hilfreich wären.
Das Video zum Studientag nimmt diese gemeinsame Atmosphäre auf: Es zeigt die Teams an den Tischen, den Austausch im Raum und persönliche Momente während der Veranstaltung. Der Tag verband fachliche Arbeit mit Begegnung. Sich auch außerhalb des gewohnten Kita-Alltags zu sehen, schafft Gelegenheit, andere Perspektiven kennenzulernen und gemeinsame Anliegen zu entdecken.
Konkrete Ideen für den pädagogischen Alltag
Aus den Gesprächen entstanden viele Vorhaben, die unmittelbar an den Alltag der Einrichtungen anknüpfen. Dazu gehörten mehr Lob und gegenseitige Anerkennung, klarere gemeinsame Ziele sowie eine bessere Nutzung von Verfügungszeiten und Dienstbesprechungen. Solche Themen wirken zunächst unspektakulär. Sie berühren aber genau die Frage, wie Teams ihre Zusammenarbeit verlässlich und wertschätzend gestalten können.
Auch die Bedürfnisse der Kinder spielten eine wichtige Rolle. Die Teams beschäftigten sich damit, wie mehr Ruhe und Rückzug ermöglicht werden können. Ein weiterer Gedanke war ein Positiv-Erlebnisbuch aus Sicht der Kinder: eine Möglichkeit, schöne Erfahrungen bewusst wahrzunehmen und festzuhalten. Damit richtet sich der Blick auf das, was im Alltag gelingt und für die Kinder Bedeutung hat.
Zu den weiteren Ideen zählten schriftliche Übergabeprotokolle und ein noch einladender gestalteter Eingangsbereich. Der Personalraum soll stärker als geschützter Rückzugsort wahrgenommen werden. Die Bandbreite zeigt, wie eng pädagogische Qualität, gute Abläufe und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zusammenhängen. Der Studientag bot Gelegenheit, diese Zusammenhänge gemeinsam zu betrachten und daraus nächste Schritte abzuleiten.
Dank für langjährigen Einsatz
Neben der Arbeit an neuen Ideen gab es Raum für Anerkennung. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden für ihren Einsatz geehrt. Im Video sind der Applaus für Mitarbeitende mit zehnjähriger Verbandszugehörigkeit sowie die Übergabe von Urkunden und Blumen zu sehen. Diese Momente machten sichtbar, wie viel Erfahrung und Verbundenheit in den Teams zusammenkommen.
Ein weiterer emotionaler Teil war der Abschied von Herrn Konrad. Nach zwölf Jahren im Vorstand stand sein Ausscheiden zum Monatsende bevor. Er würdigte das große Wohlwollen und die besondere Kultur, die er in den Einrichtungen erlebt hatte. Der persönliche Rückblick verband den Dank für die gemeinsame Zeit mit dem Blick auf das, was die Arbeit im Verband trägt.
Gemeinsam weiterdenken
Der Gesamtstudientag brachte fachliche Fragen, konkrete Vorhaben und persönliche Begegnungen zusammen. Der Caritasverband Braunschweig dankt allen Mitarbeitenden, die sich mit Offenheit, Kreativität und ihren Erfahrungen eingebracht haben. Die entstandenen Ideen geben Impulse für die weitere Arbeit in den Familienzentren und Kindertagesstätten – für gute Zusammenarbeit und einen Alltag, in dem Kinder und Erwachsene sich gesehen fühlen.